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川投集團(tuán)召開2020年度工程技術(shù)高級職稱評審會

來源: 集團(tuán)公司-辦公室 發(fā)布日期: 2021/02/01 0
川投集團(tuán)召開2020年度工程技術(shù)高級職稱評審會
川投集團(tuán)召開2020年度工程技術(shù)高級職稱評審會
川投集團(tuán)召開2020年度工程技術(shù)高級職稱評審會

1月26日,川投集團(tuán)2020年度工程技術(shù)高級職稱評審會在川投國際網(wǎng)球中心召開。集團(tuán)公司董事、副總經(jīng)理,高評委主任委員李洪主持會議。省人社廳專業(yè)技術(shù)人員管理處、省國資委企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理處負(fù)責(zé)同志,川投集團(tuán)高級職稱評審委員會以下簡稱高評委評審專家及辦公室負(fù)責(zé)人出席會議。

會上,省國資委領(lǐng)管處副處長王瑾指出,川投集團(tuán)高評委作為省屬國企僅有的兩家高級工程師評審委員會之一,具有歷史悠久、資歷雄厚、影響力廣等諸多優(yōu)勢,為企業(yè)人才培養(yǎng)與發(fā)展出了積極貢獻(xiàn)。希望川投集團(tuán)借力職稱改革東風(fēng),善用高評委平臺,助力企業(yè)建設(shè)一支專業(yè)強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、素質(zhì)高,契合公司高質(zhì)量發(fā)展要求的人才隊伍。

省人社廳二級巡視員、專業(yè)技術(shù)人員管理處處長黃學(xué)寧對川投集團(tuán)高評委給予高度評價,并對新的職稱改革政策進(jìn)行了重點(diǎn)解讀。他指出,一是要持續(xù)推進(jìn)工程技術(shù)人才評價制度改革,進(jìn)一步發(fā)揮職稱評審“指揮棒”作用;二是要科學(xué)把握人才評價標(biāo)準(zhǔn),破“四唯”,促“四重”用;三是要嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度,進(jìn)一步強(qiáng)化評審工作紀(jì)律,希望川投集團(tuán)高評委繼續(xù)保持“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”的一貫作風(fēng),做好職稱評審工作。

李洪對參加評審工作的內(nèi)外部專家表示誠摯的感謝。他強(qiáng)調(diào),川投集團(tuán)高評委認(rèn)真貫徹全省職稱改革工作要求,嚴(yán)格落實(shí)職稱評審工作責(zé)任制,以參評人員技術(shù)能力為核心,結(jié)合省人社廳、省經(jīng)信廳最新導(dǎo)向,注重向生產(chǎn)一線、邊遠(yuǎn)地區(qū)傾斜,從嚴(yán)把關(guān),評選出合格的專業(yè)技術(shù)人才,進(jìn)一步擴(kuò)大川投集團(tuán)高評委影響力。

此次評審工作,川投集團(tuán)高評辦共收到27份申報評審材料。經(jīng)高評辦初審、高評委專業(yè)組評審、答辯評審大會民主評議等程序,本屆工程技術(shù)高級職稱評審會圓滿落幕。會后,高評辦將按有關(guān)規(guī)定向省國資委、省人社廳上報評審結(jié)果。


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