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總經理率隊到川南發(fā)電調研

來源: 川投集團 發(fā)布日期: 2012/12/05 0

    12月3日下午,川投集團總經理、副董事長率副總經理伍康定、總經理助理石平及計劃部、財務部、能源部、黨群部等相關部門負責同志一行,深入川南發(fā)電調研??偨浝硪恍械竭_瀘州后,不顧舟車勞頓在公司總經理李勝章、黨委書記唐得旗陪同下,先后來到生產車間、中央集控室與儲煤區(qū),深入考察兩臺發(fā)電機組的運行情況,詳細了解當前煤炭庫存與生產使用情況。隨后總經理一行聽取了公司關于安全生產、煤炭保障、發(fā)電形勢、今年1-11月生產經營等情況的工作匯報。
   聽取匯報后,副總經理伍康定首先對川南公司今年主要工作成果表示了肯定,特別是燃煤管理工作卓有成效,入廠入爐煤熱值差從去年同期的1401焦/克下降到了558焦/克;對經營效益明顯好轉,1-11月同比減虧1.78億元,伍總要求全年要力爭實現1000萬元的利潤目標,當前務必要確保兩臺機組的正常運行,杜絕“非?!笔鹿?,在枯水期一定要爭取多發(fā)電。
    總經理在聽取匯報后對公司規(guī)范管理、加強成本控制、努力扭虧為盈的經營管理工作給予了充分肯定,對不懼困難、敢于克服困難、將壓力轉化為動力的經營班子給予了高度評價。對下一步的工作,總經理提出了四點要求:一是要著眼大局,確保集團下達的年度目標按時完成。時間緊迫、任務艱巨,要確保發(fā)好每一度電,按董事會要求并力爭超額完成目標任務;二是要狠抓安全生產,確保萬無一失,目前正直枯水期,是火電企業(yè)出力的最好時機,在安全生產上不能馬虎,不能有一點松勁跡象;三是要做好思想工作,保持職工隊伍的穩(wěn)定。企業(yè)與人才是一種相輔相成的關系,要重視生產一線與核心技術職工隊伍的穩(wěn)定,要通過提升公司效益來提高職工收入;四是要提前做好明年工作準備。今年公司效益相對轉好,煤價下跌是主要原因,如何保持持續(xù)發(fā)展能力?希望班子對于明年的工作一定要提前研究,做好分析方案,不斷挖潛創(chuàng)新,使公司走上一條持續(xù)盈利的道路,盡力為集團公司多做貢獻!

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