2018年9月11日上午，川投置信干部大會在川投置信會議室舉行召開。集團公司黨委副書記鄧凱率人力資源部同志出席會議。川投置信高、中層管理人員及員工代表共計20余人參會。

集團公司人力資源部副部長尹思佳主持會議、宣讀有關任命文件，并對擬任川投置信副總經(jīng)理的林光友同志作簡要介紹。會上，林光友同志作表態(tài)發(fā)言，他表示到川投集團工作既是轉折、也是機遇，在新的崗位上將加強學習，勤奮敬業(yè)，干好工作，樹好形象，與川投置信的領導班子和廣大員工緊密團結在一起，為川投置信發(fā)展之路添磚加瓦。

川投置信董事長張中偉代表班子發(fā)言，感謝集團公司的重視和關愛，為川投置信配備新力量，助力發(fā)展之路。川投置信領導班子和全體員工將堅持依法經(jīng)營，團結一心，努力完成年度經(jīng)營目標，回饋集團公司。

鄧凱副書記代表集團公司作了重要講話。鄧書記表示，林光友同志具有多崗鍛煉的工作經(jīng)歷，在考察中也獲得了原單位的高度評價和充分肯定。希望大家能積極支持組織的決定，創(chuàng)造良好的干事創(chuàng)業(yè)的氛圍和環(huán)境；也希望林光友同志盡快轉變角色，熟悉環(huán)境，加強學習，干好工作。鄧書記對川投置信的領導班子提出了四點希望：一是要有明確的目標。只有確定大家共同認可的明確目標，才能形成利益共同體，讓大家努力有方向、前進有奔頭，才能實現(xiàn)扭虧為盈，重振公司昔日雄風。二是要有合作的智慧。川投置信是混合所有制公司，是強強聯(lián)合的成果，大家務必要會合作、善合作、能合作，以企業(yè)利益為重，精誠團結、互為依托，共享成果。三是要有成事的能力。要有領導能力，用好人、會用人；要有資源整合和利用能力，發(fā)揮企業(yè)優(yōu)勢；要有適應新時代新要求的能力，按新制度、新要求辦好事；要有既干成事又不出事的能力，廉潔從業(yè)，增強紅線意識。四是要有堅守的定力。川投置信公司正在經(jīng)歷一段比較困難的時期，患難見真情，希望大家攜起手來，同舟共濟把企業(yè)做強做優(yōu)做大。預祝川投置信在班子成員的帶領和廣大員工的勤奮努力下更上一層樓!